3 de enero de 2015

COMO TRATAR UN PROBLEMA HUMANO EN EL TRABAJO


Determine sus objetivos:
    Reúna datos.
 
                         Revise los antecedentes
                        Entérese de las reglas  y costumbres aplicables
                        Hable con el interesado
                        Investigue su opinión y estado de ánimo.

   Medite, juzgue y decida
 
                       Determine si existen contradicciones
                       Relacione los datos
                       Piense en las soluciones posibles
                       Decida su acción final, considerando:
                  . Reglamentos y costumbres de la Empresa
                  . Efecto sobre el individuo, el grupo y la Producción.
     Actúe

  Determine si requiere la ayuda de otros
                       Pida la colaboración necesaria
                      Considere si debe informar a su superior
                      Escoja el momento y lugar más adecuado. No eluda su responsabilidad.

   Compruebe resultados

                     Determine como comprobará
                     Determine, cuando iniciará la comprobación y con qué frecuencia
                     Vigile los cambios de actitudes y ambiente
                     Esté pendiente de los efectos sobre la producción (Administrativa o Planta).
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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