CAMBIAR DE NOMBRE A UNA CARRERA

Bajo mi punto de vista… Cambiar el nombre a una Carrera, implica hacer un trabajo de  reingeniería, es decir el análisis y rediseño radical del sistema de enseñanza. De tal manera que cubra las expectativas del postulante y esté de acuerdo con las exigencias de la Industria.

Para lo cual es necesaria la elaboración de un Plan Educativo  y complementación de la Malla Curricular con cursos que pertenezcan a la otra carrera. A fin de obtener una enseñanza integral y actualizada, acorde con el avance Educativo- Industrial.

 Si cambiamos el nombre solo para hacerla “atractiva” al postulante; lejos de adquirir la Facultad “notoriedad”, será un “engaña muchachos” y por ende ocasionará el desprestigio de la Universidad, como viene sucediendo con otros Centros Educativos, por ser una “Publicidad engañosa”.

PERFIL DEL INGENIERO INDUSTRIAL

Areas de desempeño del Ingeniero Industrial:

- Ingeniería de Planta

- Administración de Operaciones

- Manufactura

- Seguridad y Salud Ocupacional

- Recursos Humanos

- Gestión de la Calidad

- Logística

- Administración de Proyectos

- Ingeniería Financiera .

EL TRABAJO

El trabajo por más humilde que sea “dignifica al hombre”. No interesa su naturaleza, ni las ganancias que éste genere.

Es el trabajo el que fortalece los músculos, mantiene la mente sana, libera la personalidad y nos mantiene "vivos"; creando el hábito del esfuerzo y la disciplina. Su ejecución es importante para no convertirnos en “parásitos” de la sociedad, porque es ella la que la impone como un deber y también la somete a una sanción.

El que cumple una función para la sociedad, cumple con el deber de producir y por lo tanto tiene el derecho a consumir, asegurando una existencia confortable y digna.

El trabajo se debe de tomar como un “modo de vida”, más no como una “forma de supervivencia”. Sin llegar al extremo de “vivir para trabajar”, para no convertirlo en un castigo.

“Así como todo ser humano tiene derecho a la vida… también tiene deber con el trabajo”.

 

INICIATIVA

Quien tiene iniciativa puede emprender Proyectos grandes o pequeños…Pero suyos, de manera libre e independiente, sin subordinar su voluntad a intereses ajenos. Teniendo muchas veces que “nadar contra la corriente”, lidiando con aquellos que se muestran reacios al cambio.

Tiene iniciativa, el que “piensa”, “razona”, “quiere” y  “hace realidad “un Proyecto que tiene en mente; con base y fundamento. Confiando en sí mismo y en su capacidad de innovación, ya que sin ideales no existe la iniciativa.

Es ella la que nos permite salir de la rutina y dejar de ser uno más del “montón” que no tiene “voz, ni voto”. Porque la dependencia pasiva es  incompatible con el progreso de la sociedad.

La indiferencia ante el avance tecnológico, el temor a romper esquemas pre-establecidos, o al rechazo de quienes son como el perro del hortelano,que: “No come, ni deja comer”, (es decir que "No hacen, ni dejan hacer").  Son factores que impiden desarrollar esta cualidad.

“Las cometas vuelan contra el viento…Y no a su favor”.

 

INGENIERO QUIMICO

 

Debido al avance Científico y Tecnológico, las Universidades están cada vez más obligadas a formar profesionales con un alto nivel educativo, que vaya de acuerdo con los retos que se presentan día a día en la Industria.

Básicamente el Ingeniero Químico está relacionado con 4 factores: Producción, Capital Humano, Etica y Gestión Empresarial.

-Dentro del factor Producción: debe tener criterio para materializar los conocimientos teóricos en  los Procesos Industriales, haciendo que lo intangible sea tangible.

Tener conocimiento sobre Extracción y Transformación de la materia prima.
Capacidad de análisis, minuciosidad y raciocinio para resolver problemas de producción o adaptar nuevos procesos y Tecnologías.
Estar preparados para modificar y actualizar las capacidades instaladas de la Industria.
-En cuanto al Capital Humano: tener capacidad para dirigir personal (don de mando).
-Respecto a la Etica: ser Auténtico en ideas y actitudes.

- En la parte de Gestión Empresarial: tener conocimiento sobre el remplazo de las materias primas para abaratar costos u optimizar calidad, a fin de obtener un producto que sea competitivo para el Mercado.

 

LA INDUSTRIA ARTESANAL

La Industria artesanal ha adquirido mayor notoriedad en la actualidad, debido a la escasez de puestos de trabajo o a personas que apuestan por su independencia, convirtiéndose en la esperanza de progreso.

Esto se logra primero madurando la idea de lo que “se quiere y sabe hacer”, para luego materializarla. No habiendo nada mejor que incursionar en lo que a uno le agrada, porque tendremos conocimiento “de que y como” está elaborado nuestro producto y así poder defenderlo a “capa y espada” si la situación lo amerita.

Empezando por establecer nuestra diferencia competitiva, preguntándonos ¿En que soy único?... Producto, Servicio, o Precio.

Inicialmente la persona hará la función de “hombre orquesta”, ya que se encargará de las compras, elaboración del producto y finalmente la colocación en el Mercado. La expansión dependerá de la acogida que tenga  el producto y de la capacidad para hacer rentable el negocio.

“No debemos invertir en ideas… Debemos invertir en oportunidades”.

MENTOR

Un joven estudiante, emergente de la Serranía del País, "llegó cargando una mochila llena de sueños de prosperidad" a un Puerto Pesquero donde terminó sus estudios secundarios para luego seguir la carrera de Administración de Empresas; llegando a administrar la cadena de tiendas de “Línea Blanca” más grande de la ciudad.

Posteriormente “heredó” dichas tiendas, porque el dueño del negocio fue a prisión por estar involucrado en "negocios turbios”, encontrando éste la muerte dentro del recinto penitenciario; era lógico que esto hiciera que su vida de un giro de 180 grados en cuanto a solvencia económica.

 Pasó el tiempo y este Administrador tuvo que vender dichas propiedades y “borrarse del Mapa”… Por obvias razones.

Moraleja: La decisión la tomas tú: O eliges formar tu Empresa y lucharla honestamente, o aceptas dinero “mal habido” y te conviertes en  “nuevo rico”.

 

EMPRESARIO

Empresario, es aquel que organiza, gestiona y asume el riesgo  que significa la puesta en marcha de una Empresa.
 

Motivo por el cual deberá tener conocimiento sobre: Estudio de Mercado, competencias en el rubro que quiera incursionar, aspectos económicos- empresariales, como posesionarse en el Mercado, innovación, etc.

Todo negocio tiene su temporada (durante el año) de “salida” del producto, ya sea por estación, fiestas, parada por mantenimiento, etc. Teniendo que optar por una de las dos alternativas:

 

La primera es aprender  a ser metódicos, guardando “pan para mayo” para el tiempo de las “vacas flacas” (esto se logra corrigiendo nuestros hábitos de consumo).

La segunda es entrar en otro rubro a fin de “campear el temporal” en los meses de “estancamiento” de nuestro producto bandera.

 

CONFORMIDAD Y DISCONFORMIDAD

Se suele decir que el conformista es el bueno y que el disconformista  puede ser o el mejor, o el peor. El que se conforma, obtiene  mayor aprobación social; pero, a veces, quien termina por conseguir mayor aprobación, es el que no se conforma. En el primer caso se trata de una aprobación general, pero por lo regular mediatizada y en el segundo caso, la aprobación es menos probable, pero si llega a producirse, puede llegar a ser mucho más entusiasta.

Sin embargo, es la conformidad la que provoca inmediatamente aceptación en el agregado social y un mínimo de conflictos con los demás individuos; satisface directamente necesidades de asociación y posición; pero aunque el conformista disfruta de seguridad, pierde individualidad e iniciativa, sacrificando cierto posible prestigio o poder superior.

Hay 2 formas de disconformidad: una inferior, la del delincuente que no se conforma por un exceso de interés particular; y otra superior que es la del creador ético, científico, artístico o filosófico, etc., que rechaza las limitaciones del medio en que vive. Los grandes filósofos y pensadores son evidentes figuras del disconformismo.

 

 

SUEÑOS TRUNCOS

Esta es una historia contada por terceros; se trata de una humilde madre, cuyo sueño dorado era verlo graduado de Médico a su hijo mayor para que posteriormente ayudara a sus hermanos menores.

 La pobre señora madrugaba al Mercado para vender Alfalfa, caminaba por horas desde su casa que se encontraba alejada de la ciudad para ahorrar los pasajes. Pero todos estos sacrificios que realizaba eran recompensados con el orgullo que sentía cuando su hijo iba a verla portando el Mandilón blanco.
 

En las visitas que el hijo hacía a su madre, conoció y embarazó a una chica que también vendía en el Mercado; el joven para asumir su responsabilidad tuvo que truncar sus estudios y trabajar de taxista, causándole un profundo dolor a su madre.

Reflexión: Démosle la carrera a nuestros hijos como parte de nuestras obligaciones, sin esperar ninguna recompensa... Aunque nos demande un gran esfuerzo. Queda en ellos el reconocimiento y gratitud hacia los Padres.