FORMACION DE GERENTES

SI, existe una Elite Gerencial, la cual trasmite sus enseñanzas personalmente. Es esta una materia que no se aprende en los Congresos, ni en las Convenciones, ni se enseña de un modo incidental.

La Dirección es algo que se aprende al trabajar para un buen Gerente, caracterizado por la experiencia y equilibrio entre su edad cronológica y mental, y nunca con un Gerente mediocre, que actúa guiado por “chismes baratos” que no tienen "pies ni cabeza".

No en vano las Compañías que logran  más éxitos en sus objetivos son también aquellas que preparan un mayor número de buenos Gerentes para ellas mismas y, en algunos casos, para otras Compañías.

Qué bonita experiencia para aquella joven profesional ("coleguita", como la llamaban) que trabajando en una Empresa pequeña donde podía desarrollar su iniciativa, tuvo acceso a la “Plana mayor” de una prestigiosa Empresa reconocida a nivel Nacional por ser proveedores de esta. Donde captó y asimiló las enseñanzas que le impartían estos “Señores mayores” que ella; lo que marcó su vida futura.

¿Cómo un consejo tan sencillo como: “Cuando lleves un problema a un Gerente…lleva también las alternativas de solución” puede contener toda una disciplina de vida?.

Si desmenuzamos este consejo, podremos notar la honestidad de este hombre… de aceptar que a pesar de ser el Gerente General de la Empresa no siempre iba a tener las soluciones a la mano y la receptividad a las alternativas que le podía proponer el solicitante.

La enseñanza para ella fue: “Abre la boca, solo cuando tengas un As bajo la manga que respalde tu propuesta para que no resbales cuando vayas a la casa del jabonero”.

"En la casa del jabonero, el que no cae...resbala".